人事室

學校組織與編制（人事編號1）

人員素質（人事編號2）

教師評審委員會之建立（人事編號3）

教師登記檢定（編號4）

教育職員遴用甄選（編號5）

敘薪及待遇（編號6）

差假與勤惰管理（編號7）

考核獎懲（編號8）

兼課兼職（編號9）

進修訓練及出國進修（編號10）

福利制度及休閒活動（編號11）

公保及全民健保（編號12）

退休撫恤（人事編號13）

員工申訴制度（人事編號14）

人事資料調查登記及報表

政令宣導及執行（編號16）

人事制度

一、學校組織與編制（人事編號1）

1。本校訂有行政組織與職掌法規一種並將高級中學法第二十三條之規定列入法規中第十二條（附另表）

2。編制員額依據高級中學組織員額設置基準辦理，每學年並依規定送主管教育機關核定。（附歷年核定表）

3。職掌劃分明確，每一部門均有專人負責。

二、人員素質（人事編號2）

1。專任教師（含軍訓教官）115名，登記合格：101名，代理教師（修學分中）14名，研究所26名，教師陣容堅強（教職員一覽表）

2。職員15名（大學1名，專科4名，高中10名）

三、教師評審委員會之建立（人事編號3）

1。本校教師評審委員會依據相關法令並訂有章程（NO1）

2。確實執行教評會之職權，審查教師長期聘任、續聘（NO2）

四、教師登記檢定（編號4）

1.全校教師除目前尚修習教育學分14名外，全部登記合格。

2.教師登記電腦作業𤄄牬苳?縣府教育局審查鱓硉o證書，迅速便捷。

3.第二專長，加科登記均按現定辦理。

五、教育職員遴用甄選（編號5）

教職員甄選教評會公平、公正審查（附審查紀錄）

六、敘薪及待遇（編號6）

1.本校教職員敘薪按照公立學校標準辦理外，另外加港明加給為薪俸額百分之十，待遇比公立學校優渥。

2.薪資固定每月二十一日，鐘點費次月一日（郵局轉帳）按時發放。

3.鐘點費每小時高中400元，國中360元，年發放十一個月。

七、差假與勤惰管理（編號7）

1.行政人員上下班採打卡辦法。

2.差假單教職員分別按請假規則辦理，教師請假配合教學組控制補缺課之追蹤。

3.請假統計列入年度考核依據之一。

八、考核獎懲（編號8）

1.考核委員由教評委員兼任：學年度終了完成考核並將考核清冊送私校退撫會存查。

2.資深優良教師，每年報請主管教育機關獎勵。

3.請頒服務獎章，每年均按規定申請。

九、兼課兼職（編號9）

1.固定兼課教師2位：張武吉師兼任美術，張幸娟師兼任音樂，按規定辦理。

2.並無校外人士在本校兼職者。

十、進修訓練及出國進修（編號10）

1.在職進修四十學分班結業4名，進修中8名。

2.在職進修研究所3名

3.教育學分班進修中12名

4.第二專長結業3名，進修中1名。

十一、福利制度及休閒活動（編號11）

1.結婚、喪葬、生育均按公立學校標準辦理。

2.教職員同仁慶生發禮券350元，董事2000元。

3.全校員工154名，參加團體保險，保險費學校支應。

4.補助教職員工自強活動經費40萬。

十二、公保及全民健保（編號12）

1.公保參加人數109人，依規定辦理。

2.全民健保教職員124名，眷屬89名。

3.全民健保工友司機20名，眷屬22名。

十三、退休撫恤（人事編號13）

1.訂有退休撫恤資遣辦法。86教人字五一二三三號核備

2.自八十一學年度起繳交私校退撫金基金，附收據及統計表。

3.黃正源老師78年病故，自79年起給予10年每年六個基數的撫恤金。

十四、員工申訴制度（人事編號14）

1.本校有成立教師會。

2.教師會代表與學校代表協議教師聘約𦸒釧w本。

3.每星期二固定教職員週會，隨時提出申訴發言，並求合理解決，民主開放透明。

十五、人事資料調查登記及報表

1.人事資料調查及登記均按規定辦理。

2.個人資料，集中保管一人一戶，查閱方便。

3.人事報表按規定編報

十六、政令宣導及執行（編號16）

1.建立專屬人事收文登記俾調查閱有關政令公文。

2.87.11.11教師招攬補習，查獲加重處分之政令宣導，在教職員週會強調宣導。

十七、人事制度

1.人事制度秉持公平、公正、公開之原則，校長之選聘依私校法係董事會職權，全校教職員工之人事權歸屬校長之權限。

2.教職員之甄選，由教評會全權辦理，公平公正又公開。

3.考核委員會依法執行公平公正之年度考核。